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開催概要

平成29年度「企業を成長に導く女性活躍促進セミナー」

開催期間:平成29年10月19日(木)~20日(金)<1泊2日> / 定員:80名

開催場所:1日目:放送大学東京文京学習センター , 2日目:国立女性教育会館 /


事業内容

企業における男女共同参画の推進、女性の活躍推進を図るために、管理職、人材育成推進者、チームリーダーを対象に研修を実施。

1.テーマ 「組織風土、本気の変革。“女性が働きやすい”から“誰もが働きやすい”へ。」

 女性の活躍が求められ、多くの企業が「女性の雇用拡大」「女性が働きやすい環境づくり」に取り組んでいます。女性が活躍するための制度を整え、働き方の多様化により一定の成果も上がって来ています。さらに、女性が活躍するために必要なものは何か、女性活躍と働き方の見直しを通じて、女性も男性もともに働きやすい会社への転換、本気の企業風土改善について考えます。

2.内  容

 本セミナーは、企業における女性の活躍推進を図り、男女共同参画社会の形成に資するため、企業におけるダイバーシティ(女性の活躍促進)の推進者、管理職、リーダーを対象に実施します。基調講演、パネルディスカッションやグループワークで、参加者の直面する疑問や課題に向き合い解決の方向を探ります。
 そして情報交流会では、参加者同士による情報交換やネットワークづくりの場を提供します。

3.主  催

国立女性教育会館(NWEC)

4.後  援

厚生労働省、経済産業省(申請中)

5.会  場

1日目:放送大学東京文京学習センター
       東京都文京区大塚3-29-1      TEL:03-5395-8688
2日目:国立女性教育会館
       埼玉県比企郡嵐山町菅谷728     TEL:0493-62-6725

6.期  日

平成29年10月19日(木)~10月20日(金)1泊2日(日帰り参加も可能)

7.参 加 者

企業におけるダイバーシティ(女性の活躍促進)の推進者、管理職及びリーダー(※)
(※)官公庁・独立行政法人の方も参加可能です。

8.定  員

80名

9.日  程

※「情報交換会」は、希望者のみの有料プログラムになります。

10.内  容

第1日 10月19日(木)【東京・茗荷谷会場】

(1)開会                               13:00~13:05
主催者あいさつ:内海 房子  国立女性教育会館理事長 

(2)基調講演「女性活躍を進めるための組織風土とは」          13:05~14:15
 ダイバーシティ推進を経営戦略として位置づけ、長きにわたり女性活躍を進められてきた日産自動車株式会社の取組を踏まえ、女性活躍に必要なことは何か、働き方や組織の在り方はどうあるべきかについてお話いただきます。

講 師:志賀 俊之   日産自動車株式会社取締役 株式会社産業革新機構代表取締役会長(CEO)

(3)情報提供「新入社員の意識調査から」                14:15~14:45
 国立女性教育会館が平成27年から行っている新入社員の追跡調査をもとに、入社2年目にかけてのキャリア意識とその変化について紹介します。

講 師:島 直子    国立女性教育会館研究国際室研究員

(4)パネルディスカッション「女性も男性も働きやすい職場環境をつくりだす取組とは」
                                    15:00~17:00
 女性も男性も働きやすい会社としての取組と風土づくりについての報告を聞き、これからの新しい働き方について議論を深めます。

パネリスト:今田堅太郎  株式会社神戸製鋼所人事労政部担当部長
パネリスト:多賀 朋子  SCSK株式会社 人事グループグループ長補佐兼人材開発部長
パネリスト:座間美都子  花王株式会社 人財開発部門D&I推進部長
コーディネーター:土堤内昭雄  株式会社ニッセイ基礎研究所主任研究員

(5)1日目閉会(1日目のみ参加者アンケート記入及び回収)       17:00~17:10

(6)情報交換会(希望者のみ)                     17:30~18:30
 全国からの参加者と交流し、参加者同士の情報ネットワークづくりを行います。

*2日目参加者はバスで国立女性教育会館へ移動(約90分)

第2日 10月20日(金)【埼玉・武蔵嵐山会場】

(7)講義「アクションラーニング」                    9:00~10:00
 21世紀型のリーダー育成のスキルとして注目され、リーダーに必要なコミュニケーション力養成に効果的なアクションラーニングを学びます。業務上で抱える問題について、対話を通じて解決するとともに、個人、チーム、組織の能力開発を行い、活気のある風土、自律型チーム、変革を生み出すリーダーを育成することに有効な学習法です。

  講 師:堀本麻由子  東海大学現代教養センター准教授


(8)グループワーク1                         10:15~12:00
 グループに分かれて、参加者同士の背景や問題意識を共有し、実際の業務での問題を事例に、アクションラーニングに基づいたディスカッションを行います。

(9)グループワーク2                         13:00~14:45
 引き続き、グループごとにアクションラーニングに基づいたディスカッションを行い、話し合ったことを発表して全員で共有します。

(10)閉会                               14:45~15:00
 アンケートの記入及び回収    
 閉会あいさつ:中澤 貴生  国立女性教育会館理事

11.申込方法等について

(1)方  法
 参加申込書に必要事項を記入または入力の上、郵送または電子メール(progdiv@nwec.jp)のいずれかの方法で、国立女性教育会館までお送りください。
*開催要項、申込書などの電子データはページトップよりダウンロードしてください。

(2)申込期限   平成29年10月11日(水)

(3)参加決定通知
 参加申込書記載の連絡先に、電子メールまたは文書にて発送します。連絡が無い場合は、お手数ですが事業課(Tel:0493-62-6724・6725)にお問い合わせください。

12.所要経費(金額はすべて消費税込)

(1)受講料    無料

(2)情報交換会費 3,500円(希望者のみ)
※1日目のプログラム終了後、夕食を兼ねた情報交換会を立食形式で行います。
※情報交換会終了後、無料バスで国立女性教育会館まで移動します。

(3)宿泊費    開催期間中は1泊1,200円

(4)食 事    会館レストランをご利用ください。
(朝食バイキング:870円、昼食550円~750円程度)

13.その他

 職員が撮影した写真を、事業記録や広報のために使用することがあります。あらかじめ御了承ください。

準備中

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