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NWEC実践研究 第7号 女性の初期キャリア

NWEC実践研究 第7号 女性の初期キャリア

【テーマ:女性の初期キャリア】現在、社会状況や生活、意識が複雑かつ多様になるなかで、キャリア形成、地域社会形成など実践課題が山積しています。こうした状況に対応する実践に結びつく研究、現在行われている実践のなかでの課題解決に結びつく分析研究など多くの研究課題があり、課題に対応できる研究が今求められています。男女共同参画の視点に立つ実践研究を進めるとともに、広く活用してもらうことを目的として、創刊しました。
発行時期:2月発行/年1回
配布先:都道府県・政令指定都市の男女共同参画課、女性関連施設及び女性団体等

体裁 A5判
在庫
発行年月日 2017年02月28日
入手方法 研究国際室(TEL 0493-62-6479)までお問い合わせください。 タイトルをクリックした次ページでダウンロードも可能です。

※個人の方への配付はしておりません。PDFをご利用ください。

Ⅰ 女性の初期キャリア

 女性の活躍推進と初期キャリアの重要性   武石恵美子

 若手女性社員の不安や自信のなさの要因と管理職の部下育成力   山谷 真名

 総合職女性における「リアリティ・ショック」   高見 具広
       そのキャリア形成にとっての意味

 女性新入社員の管理職志向を高める要因   島 直子
       仕事満足度を高める要因との比較

Ⅱ 実践の展開

 女子大学における人材育成の取組み   安齋 徹
       「未来人材育成モデル」構築の試み

 札幌市男女共同参画センターの4つの事業展開   岡本 峰子

 学びを深めるプログラムデザインとロールモデルや先輩が創るキャリア教育   佐伯加寿美
       「女子大学生キャリア形成セミナー」の実践から

Ⅲ NWEC実践報告

 女性の学習とオンライン講座   渡辺 美穂
       「女性のキャリアデザイン入門」の開講

 「女性の活躍推進」と「男女共同参画の視点」   飯島 絵理
       自治体および男女共同参画センターの調査をもとにした考察

 NWECの情報事業から   山崎 裕子
       他機関との連携事業について

【今までの実践研究】