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男女の初期キャリア形成と活躍促進に関する調査報告書

男女の初期キャリア形成と活躍促進に関する調査報告書

平成27年に民間企業の正規職についた男女を5年間追跡するパネル調査の第一回調査結果について、男女別に集計し、入社1年目の男女のキャリア意識を比較したものです。(平成28年3月刊行)

体裁 A4判 139ページ
発行年月日 2016年03月31日
入手方法 在庫数がわずかのため、申し訳ありませんがタイトルをクリックし、次ページのPDFデータをご覧ください。
目次

1.調査概要

2.回答者属性

3.結果概要

4.結果詳細 Ⅰ ~現在の就業状況~

  4-1.採用時の職種
  4-2.現在の仕事内容
  4-3.残業の頻度
  4-4.残業時間
  4-5.現在の仕事に感じていること
  4-6.現在の職業環境
  4-7.入社前後のギャップ
  4-8.現在の仕事に対する意識・行動
  4-9.自己のビジネススキル評価
  4-10.業務上の資格取得の必要性
  4-11.資格取得のための行動
  4-12.仕事/仕事以外への満足度

5.結果詳細 Ⅱ ~今後の希望・見通し~

  5-1.今後の意向
  5-2.今後の希望職種
  5-3.管理職を目指したいか
  5-4.管理職を目指したくない理由

6.結果詳細 Ⅲ ~就職活動と大学生活~

  6-1.就職活動時の希望職種
  6-2.就職活動時の各基準重視度
  6-3.大学時代に取り組んだこと
  6-4.大学時代の海外生活経験
  6-5.海外生活経験が業務に役立っているか

7.結果詳細 Ⅳ ~ライフプラン~

  7-1.仕事と仕事以外の両立について
  7-2.結婚後や子どもが生まれた後の今の会社での継続意向
  7-3.継続意向なしの理由
  7-4.結婚後や子どもが生まれた後の理想の働き方
  7-5.ジェンダー意識

8.参考資料(調査画面)

  8-1.ログイン画面
  8-2.アンケート本編

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