「女性関連施設・団体リーダーのための男女共同参画推進研修」募集

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「女性関連施設・団体リーダーのための男女共同参画推進研修」募集

　　　開催要項【ＰＤＦ】平成21年度「女性関連施設・団体リーダーのための男女共同参画推進研修」開催要項【ＰＤＦ】]
　　　「参加申込書」（別紙１）【ＰＤＦ】
　　　「実情・工夫等」（別紙２）【ＰＤＦ】
　　　「主催事業概況一覧」（別紙３）【ＰＤＦ】

１．趣　　旨

　　男女共同参画社会の形成に向けた女性関連施設・団体の役割を認識し、地域の男女共同参画を積極的に推進するリーダーとして必要な知識、マネジメント能力、ネットワーク力を身につけるために、高度で専門的な研修を行います。

２．研修目的・特徴

　本研修は、地域で男女共同参画を実現するために、女性関連施設管理職、団体リーダーとしてのエンパワーメントと連携・協働関係の構築を支援することを目的としています。
　この研修は、
　　　・男女共同参画の視点を持ち、実態把握・課題分析を行い、実践に結びつける
　　　・女性関連施設管理職と団体等のリーダーとの関係力・連携力の向上
　　　・実践事例の重視
　　　・研修の成果を地域に持ち帰って実践し、振り返り、さらなる事業や活動へいかすというサイクル
　　　　を考えたプログラムの構成
　等を特徴としています。　

３．主　　催　　

　　独立行政法人国立女性教育会館

４．共　　催　　

　　ＮＰＯ法人全国女性会館協議会　（管理職コースにおける共催となります）

５．会　　場　

　　国立女性教育会館
　　　〒355-0292　埼玉県比企郡嵐山町菅谷728
　　　ＴＥＬ　0493-62-6711（代表）ＦＡＸ　0493-62-6720
　　　ホームページ http://www.nwec.jp/　 E-mail　progdiv@nwec.jp

６．期　　日　　

　　平成２１年６月１８日（木）～６月２０日（土）　２泊３日

７．参加者

　　（１)女性関連施設管理職コース：５０名
　　　　公私立女性会館・女性センター、男女共同参画センター等、男女共同参画社会の形成に
　　　　　向けた拠点としての女性関連施設の管理職、男女共同参画行政担当者等（在職年数は問
　　　　　いません）　　
　　（２)団体リーダーコース：３０名
　　　　　地域で男女共同参画を推進する団体等のリーダー（次世代リーダーを含む）

８．申込方法・期限

　　（１)方　　法　　国立女性教育会館事業課へ郵送、ＦＡＸ、ホームページでお申し込みください。
　　　　　　　　　　　お申し込みの受付は終了いたしました。
　　　　　　　　　　　 ＦＡＸでお申し込みの際は、その旨を電話でご連絡ください。
　　（２)申込期限　　平成２１年６月１１日（木）（先着順）
　　（３)提出書類　「参加申込書」（別紙１）、「実情・工夫等」（別紙２）、「主催事業概況一覧」
　　　　　　　　　　　　（別紙３）をご提出ください。
　　　　　　　　　　　　　「参加申込書」（別紙１）【ＰＤＦ】
　　　　　　　　　　　　　「実情・工夫等」（別紙２）【ＰＤＦ】
　　　　　　　　　　　　　「主催事業概況一覧」（別紙３）【ＰＤＦ】
　　（４)参加のお知らせ　　随時、本人宛に文書によりお知らせします。
　　　
　　 ※　開催要項、参加申込書等の電子データをご希望の方は、国立女性教育会館事業課まで
　　　　　ご連絡ください。（E-mail：progdiv@nwec.jp）

９．所要経費

　　（１）参加費　　無料
　　（２）宿泊費　　研修期間中は１泊1,000円（前・後泊も１泊1,000円）
　　（３）食　　費　　１日３食　2,500円程度（カフェテリア方式）
　　　　　　　　　　　※研修期間中の宿泊及び食事は、すべて会館をご利用ください。
　　（４）情報交換会費　1,000円（1日目の夕食後に行います。消費税を含みます）

１０．日程・内容

　　第１日　６月１８日（木）
　　　プレ・ワークショップ（＊希望者のみ参加）
　　　　「男女共同参画社会の基礎知識と情報・データの活用」　　　　　　　　　　 10:00～12:00
　　　　　主に初任者を対象として、日本における男女共同参画推進の歴史的背景など基礎知識を
　　　　学びます。また、実態把握の1つの方法として男女共同参画統計を読み解く手法を身につけ
　　　　ます。
　　　　　　　　　　講　師：中野　洋恵　　　(独)国立女性教育会館研究国際室長・主任研究員
　　　　　　　　　　　　　　　森　　未知　　 (独)国立女性教育会館情報課専門職員　

　　　（１）開会　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　13:00～13：10
　　　　　　①　主催者あいさつ
　　　　　　②　共催者あいさつ
　
　　　（２）プログラムの趣旨説明　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　13:10～13:20

　　　（３）講義「男女共同参画を推進する視点とは」　　　　　　　　　　　　　　　　 13:20～13:50
　　　　　地域で男女共同参画を推進する際に必要な男女共同参画の視点について理解を深め
　　　　　ます。
　　　　　　　　　　　講　師：神田　道子　　　　(独)国立女性教育会館理事長

　　　（４）講義「男女共同参画社会形成に向けた今日の政策課題」　　　　　　　　14:00～15:45
　　　　　関係府省及び主催機関による説明を行い、男女共同参画社会形成に向けた今日の政策
　　　　課題についての理解を深めます。
　　　　　　　　　　　講　師：　塚﨑　裕子　　　　内閣府男女共同参画局推進課長
　　　　　　　　　　　講　師：　髙口　努　　　　　文部科学省生涯学習政策局男女共同参画学習課長
　　　　　　　　　　　講　師：　宮邊　香奈　　　　厚生労働省雇用均等・児童家庭局職業家庭両立課法規係長
　　　　　　　　　　　講　師：　和氣　太司　　　 (独)国立女性教育会館理事
　　　　　　　　　　　講　師：　大野　曜　　　　　(特)全国女性会館協議会理事長

　　　（５）討議「課題整理のためのディスカッション」　　　　　　　　　　　　　　　　　　16:00～17:00
　　　　　各施設及び自団体・地域が抱える問題を整理し、課題を抽出・共有します。

　　　（６）見学・説明「国立女性教育会館　女性教育情報センター、女性アーカイブセンター」
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（＊希望者のみ）
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　17:00～18:00

　　　（７）情報交換会　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　19:00～20:30

　　第２日　６月１９日（金）
　　　（８）ワークショップ「男女共同参画の課題を解決するための事業のあり方」　 9:00～11:30
　　　　　男女共同参画の課題を解決するための事業のあり方について、講義と事例報告を受け、
　　　　　ディスカッションを行い、課題解決に向けた実践力を付けます。
　　　　　　＜管理職コース＞
　　　　　　　講義「男女共同参画第２ステージに向けた具体的課題解決に結びつく事業のあり方」
　　　　　　　　　　　　講師：　岩田　三代　　　　日本経済新聞社論説委員　　
　　　　　　　　事例報告
　　　　　　　　　　　①「困難な状況にある若い（10代20代）女性への支援事業」
　　　　　　　　　　　　報告者：　(財)横浜市男女共同参画推進協会
　　　　　　　　　　　②「農業女性のＩＴ活用起業支援事業」
　　　　　　　　　　　　報告者：　加藤　圭二　　　山梨県立男女共同参画推進センター（ぴゅあ総合）
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　企画指導担当リーダー主査
　　　　　　　　ディスカッション
　　　　　　＜団体コース＞
　　　　　　　　講義「地域の課題解決に向けた事業のあり方」
　　　　　　　　　　　　講　師：　廣瀬　隆人　　　宇都宮大学生涯学習教育研究センター教授
　　　　　　　　事例報告
　　　　　　　　　　　①「地域の課題解決と男女共同参画」
　　　　　　　　　　　　報告者：　武内　昭子　　　　ＮＰＯ法人男女平等推進協会えちぜん主任
　　　　　　　　　　　②「男女共同参画を地域で推進する人材養成」
　　　　　　　　　　　　報告者：　高田　悦子　　　　ＮＰＯ法人働きたいおんなたちのネットワーク理事
　　　　　　　　ディスカッション

　　　（９）ワークショップ「組織のエンパワーメントをどう推進するか」　　　　　　 12:30～15:00
　　　　　　男女共同参画の課題を解決するため、組織のエンパワーメントをどう推進するかに
　　　　　ついて、講義と事例報告を受け、ディスカッションを行い、実践力を付けます。
　　　　　　＜管理職コース＞
　　　　　　　講義「男女共同参画第２ステージに向けた基盤強化のためのマネジメントのあり方」
　　　　　　　　　　　　講　師：　安藤　博子　　　　(株)キャリアネットワーク常務取締役
　　　　　　　　事例報告
　　　　　　　　　　　①「マネジメント力強化のために」
　　　　　　　　　　　　報告者：　森屋　裕子　　　　尼崎市女性センター所長
　　　　　　　　　　　②「状況変化に対応する組織とは」
　　　　　　　　　　　　報告者：　森谷　拓之　　仙台市男女共同参画推進センター（ｴﾙ・ｿｰﾗ仙台）館長
　　　　　　　　ディスカッション
　　　　　　＜団体コース＞
　　　　　　　　講義「組織の活性化とリーダーのエンパワーメント」
　　　　　　　　　　　　講　師：河村　暁子　　　東京ボランティア・市民活動センター主任
　　　　　　　　事例報告
　　　　　　　　　　　①「多様な意見を汲み取る組織運営」
　　　　　　　　　　　　報告者：　加藤　さゆり　　全国地域婦人団体連絡協議会事務局長
　　　　　　　　　　　②「地域に根付いたネットワーク」
　　　　　　　　　　　　報告者：　中村　順子　　　　ＮＰＯ法人コミュニティサポートセンター神戸理事長
　　　　　　　　ディスカッション

　　　（10）講義「社会情勢の変化と男女共同参画の推進」　　　　　　　　　　　　　 15:15～16:15
　　　　　　　我が国を巡る社会情勢の変化が男女共同参画推進に与える影響及び男女共同
　　　　　　参画推進の必要性について理解します。
　　　　　　　　　　　　講　師：潮谷　義子　　　　　長崎国際大学学長（前熊本県知事）

　　　（11）報告「調査研究『連携・協働による実験プログラム』」　　　　　　　　　　　　16:30～17:10
　　　　　女性関連施設に関する調査研究の一環として会館が実施した「連携・協働による実験プロ
　　　　　グラム－地域づくりに参画する女性人材が育つために」についての報告を受けます。
　　　　　　　　　　　　報告者：　高橋　由紀　　　　　(独)国立女性教育会館研究国際室研究員

　　　（12）実践報告「連携・協働による実践」　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　17:10～17:30
　　　　　　連携・協働による実験プログラムで作成した計画に基づき行政・施設と連携して地域協議
　　　　　会で実践した事例の報告を受けます。
　　　　　　　　　　　　報告者：　波多野　千津子　　　浜松市ともづなの会代表
　　
　　　（13）講演「韓国における男女共同参画施策についての動向」（＊希望者のみ）19:00～20:30
　　　　　　　配偶者等からの暴力防止など韓国における男女共同参画施策についての動向について
　　　　　　の講演を聞きます。
　　　　　　　　　　　　講　師：　イー・ウンヒ　　　　大韓民国女性部
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　独立行政法人労働政策研究・研修機構招聘研究員

　　　（14）自由交流　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 19:00～21:00

　　第３日　６月２０日（土）
　　　（15）ワークショップ「連携・協働の深め方」　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　9:00～11:10
　　　　　　男女共同参画を推進するため、連携・協働の深め方について、講義と事例報告を受け、
　　　　　ディスカッションを行い、実践力を付けます。
　　　　　＜管理職コース＞
　　　　　　講義「男女共同参画第２ステージに向けて、管理職に求められること」
　　　　　　　　　　　　講　師：　渡辺　三枝子　　　立教大学大学院ビジネスデザイン研究科特任教授
　　　　　　　事例報告
　　　　　　　　　　「管理職を育てる」
　　　　　　　　　　　　報告者：　氏家　義男　　　　大阪市立男女共同参画センター前企画課長
　　　　　　　ディスカッション
　　　　　＜団体コース＞
　　　　　　　講義「団体と行政及び施設との連携の深め方」
　　　　　　　　　　　　講　師：　山住　勝広　　　　関西大学文学部教授・人間活動理論研究センター長
　　　　　　　事例報告
　　　　　　　　　　「連携・協働関係の構築」
　　　　　　　　　　　　報告者：　松田　敏子　　　　ちば菜の花会世話人代表
　　　　　　　ディスカッション

　　　（16）全体討議「新たな連携・協働を目指して」　　　　　　　　　　　　　　　　　　　11：25～12:35
　　　　　　ワークショップで話し合われた内容を元に、新たな連携・協働のあり方について討議を
　　　　　行い、全体で共有します。

　　　（17）　ふりかえり　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　12:35～12:40
　
　　　（18）　閉　会　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　12:40

１１．女性教育情報センター（本館２階）

　　開室時間は、６月１８日（木）　9:00 ～ 19:00
　　　　　　　　　　６月１９日（金）　8:30 ～ 19:00
　　　　　　　　　　６月２０日（土）　8:30 ～ 17:00

１２．女性アーカイブセンター展示室（本館１階）

１３．情報交換コーナー（本館２階　女性教育情報センター前）

　　研修期間中、施設に関するパンフレット等を自由に交換する情報交換コーナーを設置しますので、所属する施設のパンフレット、チラシ等をご持参ください。

１４．事前学習

　　関連資料をあらかじめご案内しますので、ご一読ください。

１５．研修成果の活用プラン

　参加決定通知に「研修成果の活用プラン」を添付いたしますので、ご記入の上、E-mail：progdiv@nwec.jpにお送りいただくか６月１８日（木）の研修初日に受付にご提出ください。

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